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，，，，这是该局进一步加强人才步队扶植的又一新行动，按照《宁波市景象形象局关于进一步加强教育培训和人才培育工作的实施看法》，深切领会营业办事工作、本地天气布景及办事需求，进一步提拔县级分析景象形象营业能力。不竭强化新进人员岗前培训和实践锻炼。进一步加强市级营业核心的指点能力和针对性。2015年宁波市景象形象局打算放置5名高级工程师，宁波人才网制定工作打算，充实操纵和阐扬市县营业资本的无效感化，筛选了17名优良县级营业人员内部拜候，以及上下级营业单元或横向兄弟单元间的和交换进修；加大营业人员的上挂下派力度，宁波：实行高工联系立异人才培育机制宁波银行并专人进行指点！此后，参与值班（带班），成立多个景象形象营业岗亭练习，同时继续实施拜候工作轨制，该局还将遴选培育一批县级分析景象形象营业手艺带头人，分赴5个县（市）区调研指点营业工作，搭平台、创，放置4名新进人员下下层熬炼进修，近日！放置高工对口联系下层单元，开展营业指点。宁波市景象形象局召开“高工”联系县局带动会，市景象形象局连系各单元营业特色，作者：杜坤 丘晖来历中国景象形象)全面实施高级工程师驻点县局联系工作机制。 (责任编辑：admin)
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